Wir sind ein Daheim am Berg für unsere Gäste, aber auch für unser Team.
Sowohl wir als Familie, als auch unsere langjährigen Mitarbeiter:innen schaffen ein gutes Arbeitsklima.
Ab der kommenden Wintersaison suchen wir einen Restaurantleiter (m/w/d) für unser Halbpensionsrestaurant.
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich, idealerweise in der Hotellerie
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Teamarbeit: Starke Team- und Kooperationsfähigkeiten, um eine harmonische Arbeitsatmosphäre zu fördern
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeit
- Qualitätsbewusstsein: Fähigkeit, hohe Service- und Qualitätsstandards kontinuierlich zu gewährleisten
- Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben
- Problemlösungsfähigkeiten: Proaktive Herangehensweise an Herausforderungen und schnelle Problemlösung
- Organisationstalent: Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Planung und Durchführung des Servicebetriebs
- eine abgeschlossene Grundbildung im Service und/oder fundierte Fachkenntnisse
- Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil
- Produktkenntnisse im Bereich der Speisen und Getränke
- sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
- eine offene Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Auftreten
- eine starke Belastbarkeit und hohe Flexibilität sowie eine sehr genaue Arbeitsweise
- ausgeprägter Teamgeist sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft
Die Zufriedenheit unserer Gäste erreichen wir unter anderem auch damit, dass unsere Mitarbeiter:innen sich wohl fühlen. Dazu gehört für uns eine schöne Unterkunft (auch ganzjährig verfügbar) direkt beim Hotel mit eigenem Bad/WC, Küchenzeile, TV, WLAN und Verpflegung während der Saison. Für Unterkunft und Verpflegung werden keine Abzüge getätigt.
Um sich fit zu halten, können alle unsere Mitarbeiter:innen gratis unser Hallenbad und den Fitnessraum zu gewissen Zeiten benützen.
Mindestlohn ist der Kollektivvertrag, Überzahlung je nach Qualifikation, Sonderzahlungen werden zusätzlich ausbezahlt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Sie arbeiten gerne in einem Familienbetrieb, indem Sie nicht nur Mitarbeiter:in, sondern Teil einer großen Familie sind? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei offenen Fragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Familie Claudia, Georg und Aurel Strolz
